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[취업·창업] 기업 79% "서류만 봐도 ‘묻지마 지원자’ 보인다”
구인구직 매칭플랫폼 사람인이 기업 240개사를 대상으로 ‘묻지마 지원자를 판별할 수 있는 전형’에 대해 조사한 결과, 78.8%(복수응답)가 서류전형에서 확인할 수 있는 것으로 조사됐다.이어 ‘실무 면접 전형’(23.3%), ‘임원 면접 전형’(8.8
문영훈 기자   2017-11-15
[취업·창업] 기업 인사담당자, ‘논리제시형’ 면접질문 가장 선호
기업 인사담당자는 면접 시 주제에 대한 본인의 견해 및 근거를 말하는 ‘논리제시형’을 가장 선호하는 것으로 나타났다.구인구직 매칭플랫폼 사람인이 기업 인사담당자 177명을 대상으로 ‘선호하는 면접 질문 유형’에 대해 조사한 결과, ‘논리제시형’이 30
김승원 기자   2017-11-10
[취업·창업] 좁아진 취업문! '아가리 취준생, 비계인' 등 신조어 쏟아진다
취업난이 지속되는 만큼, 그 어려움을 표현하는 신조어도 계속 등장하고 있다. 취업준비생들의 마음을 엿볼 수 있는 신조어를 구인구직 매칭플랫폼 사람인이 살펴봤다.마음은 이미 취업 포기! ‘아가리 취준생’과 ‘니트증후군’ 증가열심히 노력해도 취업이 되지
염지선 기자   2017-11-07
[취업·창업] 신입사원의 치명적인 실수 1위는?
신입사원에게 실수는 특권이라는 말이 있지만 조심해서 최소화할수록 좋은 것이 실수이기도 하다. 신입사원이 저지르는 가장 치명적인 실수는 무엇일까?구인구직 매칭플랫폼 사람인이 직장인 497명을 대상으로 ‘신입사원의 치명적인 실수’에 대해 조사한 결과, ‘
송미경 기자   2017-11-02
[취업·창업] 기업 5곳 중 3곳, 채용 시 성별 따져
기업 5곳 중 3곳은 인재 채용 시에 성별을 고려하는 것으로 나타났다.구인구직 매칭플랫폼 사람인이 기업 238개사를 대상으로 '채용 시 성별 고려'를 주제로 조사한 결과, 63.4%가 ‘채용 시 성별을 고려한다”라고 답했다.기업 형태별로
염지선 기자   2017-10-31
[취업·창업] 인사담당자가 뽑은 '나쁜' 경력기술서
기업이 경력직을 채용할 때 경력기술서는 중요한 부분을 차지한다. 그렇다면 경력구직자가 알아야 할 인사담당자들이 꼽은 나쁜 경력기술서는 어떤 특징이 있을까?구인구직 매칭플랫폼 사람인이 기업 147개사를 대상으로 ‘나쁜 경력기술서와 좋은 경력기술서’에 대
김해림 기자   2017-10-26
[취업·창업] 직장인 65%, 하반기 공채에 신입으로 지원할래!
직장인 10명 중 7명은 경력을 포기하고 이번 하반기 공채에 신입으로 지원할 의향이 있는 것으로 조사됐다.구인구직 매칭플랫폼 사람인이 입사 3년 미만의 직장인 390명을 대상으로 ‘하반기 공채에 신입으로 지원할 의향’에 대해 조사한 결과, 65.4%가
송미경 기자   2017-10-25
[취업·창업] 구직난 한국·구인난 일본, 청년인재 교류로 돌파구 모색한다
한일 경제계는 한국 청년의 구직란과 일본 기업의 구인란 해소를 위해 적극 협력하기로 합의했다.전국경제인연합회(이하 ‘전경련’)는 일본 경제단체연합회(이하 ‘경단련’)와 함께 20일(금) 오전 일본 도쿄 경단련회관에서 제27차 한일재계회의를 개최했다.이
김승원 기자   2017-10-23
[취업·창업] 대학내일20대연구소, 2017 전국 대학생 취업준비 실태조사 보고서 발표
20대 전문 연구 기관 대학내일20대연구소가 일반기업 취업을 목표로 하는 취업 준비생 1,400명을 대상으로 취업 준비 실태를 조사했다. 이 보고서는 취업 전반 인식과 준비 방안, 선호 기업 등을 조사했으며, 재학 중인 대학을 Top-Tier 대학,
문영훈 기자   2017-10-20
[취업·창업] 기업 10곳 중 8곳, 면접 끝나기 전에 당락 결정!
기업 10곳 중 8곳은 면접 중에 합격 여부를 결정하는 것으로 조사됐다.기업 194개사를 대상으로 ‘면접 중 당락 결정’에 대해 조사한 결과, 77.3%가 면접이 끝나기 전에 당락을 결정하는 것으로 나타났다. 지원자들의 당락을 결정하는데 걸리는 시간은
김승원 기자   2017-10-18
[취업·창업] 구직자 10명 중 7명 "인적성 검사 너무 어려워"
10월 주요 기업들의 인적성 검사가 예정된 가운데 많은 구직자들이 인적성 검사에 어려움을 느끼고 있는 것으로 나타났다.구인구직 사람인이 올 하반기 공채에 도전하는 구직자 216명을 대상으로 ‘인적성 검사’에 대해 조사한 결과, 75.9%가 어려움을 느
정재국 기자   2017-10-12
[취업·창업] 직장인 49% "이직 합격 후 입사 포기한 적 있다"
세상에는 수많은 직장이있다. 그리고 평생 직장은 없다. 힘든 취업의 문을 뚫고 한 회사에 취직했지만 이런 저런 이유로 이직을 한다. 하지만 직장인 절반은 이직 합격 후 입사를 포기했다고 한다. 그 이유는 무엇일까? 구인구직 매칭플랫폼 사람인이 직장인
염지선 기자   2017-10-11
[취업·창업] 직장인 5명 중 2명, 추석 귀향 포기
임시공휴일 지정으로 최대 10일의 연휴를 보장받게 된 직장인의 추석 연휴 귀향 계획은 어떠할까?구인구직 매칭플랫폼 사람인이 직장인 834명을 대상으로 진행한 ‘추석 귀향 계획’ 조사 결과, 직장인 39.4%는 ‘귀향 계획이 없다’고 밝혔다.결혼 여부로
박지향 기자   2017-09-28
[산업·기업] 중소기업, 정규직 청년 3명 고용하면 1명 임금 받을 수 있어
고용노동부는 9월20일부터 10월17일까지 '중소기업 청년 추가고용 장려금(2+1)' 지원사업에 참여할 중소기업을 추가로 공모한다.앞서 지난 8월17일부터 9월7일까지 접수한 1차 공모에서는 짧은 기간에도 불구하고 1,820개 중소기업이
문영훈 기자   2017-09-22
[취업·창업] 직장 밖 현실은 냉혹하다
일이란 무엇인가직장을 떠나더라도 최소한 자기 일의 의미를 알고 대비해야 직장을 떠난 후에도 안정을 누릴 수 있다. 직장인이 차별화된 역량을 가지려면 자기가 맡은 업무에서 특화할 만한 요소를 찾아 그 영역의 전문성을 높이고, 그걸 온전히 자기 것으로 만
정철상 부산외대 취업전담교수   2017-09-15
[취업·창업] 하반기 공채, 블라인드 채용으로 진행하는 기업은 어디?
블라인드 채용이 민간기업에도 확대 시행되는 움직임이 보이는 가운데, 하반기 공채 전형에 취준생들의 이목이 집중되고 있다. 하반기 공채에 블라인드 채용을 실시하는 기업은 어디일까?▲CJ그룹CJ그룹은 이번 하반기 공채에 출신 학교 및 학점, 영어 점수 등
박지향 기자   2017-09-08
[취업·창업] ‘인재육성형’ 중소기업, 중소기업 인력난 해결하나
중소벤처기업부(차관 최수규)는 인재경영 유도 및 우수인재 채용 분위기 확산을 위해, 9월 6일(수)부터 중소기업진흥공단을 통해 ‘2017 인재육성형 중소기업 지정’ 참여기업 신청을 받는다.인재육성형 중소기업 지정제도는 대기업에 비해 열악한 임금체계 등
염지선 기자   2017-09-01
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