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[취업·창업] 신입 희망연봉 '얼마를 적어야 할까?'
신입직 지원 시 희망연봉은 얼마를 적어야 할까?잡코리아가 올 하반기 신입직 취업을 준비하는 취업준비생 911명을 대상으로 에 대해 조사한 결과 이같이 드러났다. 전체 응답자의 희망연봉은 평균 3,200만원으로 집계됐다. 또 남성 취업준비생이 평균 3,
정승주 기자   2018-09-20
[취업·창업] 인문계 구직자 78%, '이공계가 취업에 더 유리해'
취업난이 심하다고 하지만 모든 구직자에게 같은 수준으로 다가오지는 않는다. ‘이공계가 위기라고는 하지만 ‘문송’한 인문계열은 더하다’는 얘기가 나올 정도로 취업시장에서 인문계열 전공자가 체감하는 취업난은 심각했다.구인구직 매칭 플랫폼 사람인이 구직자
박지향 기자   2018-09-17
[취업·창업] 대기업 신입공채 ‘자기소개서’ 어떻게 써야 할까?
대기업 신입공채 기업 중 상당수가 이번 주에 모집을 마감한다. 10일 현대자동차, 현대모비스, 현대백화점, GS리테일 신입공채 모집이 마감 된데 이어 11일에는 KT그룹 계열사 신입공채가 모집 마감하고, 14일 금요일에는 삼성그룹 계열사와 SK그룹 신
이지민 기자   2018-09-13
[취업·창업] 취준생 73%, 졸업 이전부터 취업준비 시작
올 하반기 신입공채 시장에서도 기업들의 직무중심 채용이 더욱 강화될 것으로 보인다. 이에 취준생 10명 중 1명 정도는 대학진학 이전부터 이미 취업준비를 시작하고 있었으며, 취업준비 시 가장 힘든 부분은 자신의 직무분야를 결정하는 것으로 나타났다.잡코
이지민 기자   2018-09-10
[취업·창업] 하반기 대기업 신입공채 2만6,345명, 전년비 15.5% 증가
올 하반기 대기업 신입공채 채용규모가 크게 증가할 것으로 보인다. 잡코리아 조사결과 올 하반기 대기업 208개사의 대졸 신입공채 채용규모가 2만6,345명에 달했다. 이는 지난해 하반기 동일기업의 대졸 신입공채 채용규모에 비해 15.5% 증가한 수준이
문영훈 기자   2018-09-05
[취업·창업] 기업 10곳 중 7곳, 무임승차 직원 있어!
65.4%의 기업에는 동료들의 노력에 편승하는 무임승차 직원이 있는 것으로 나타났다. 구인구직 사이트 사람인이 기업 641개사를 대상으로 ‘무임승차 직원’에 대해 조사한 결과 이 같이 답했다.무임승차 직원은 전체 직원 중 평균 19%를 차지하고 있는
김승원 기자   2018-09-03
[취업·창업] 하반기 공채 시작, KT, 카카오 등 대기업 공채 소식 이어져
하반기 공채 레이스가 본격적으로 시작되면서, 취업준비생들의 관심이 대기업 채용 소식에 쏠리고 있다. 이에 구인구직 매칭플랫폼 사람인이 ‘공채의 명가’ 서비스를 이용해 하반기 공채 소식을 정리했다.현대자동차가 2018년 하반기 신입 정기공채를 시작했다.
송미경 기자   2018-08-31
[취업·창업] 기업 74%, 역량 좋아도 인재상 부합하지 않으면 탈락!
구인구직 사이트 사람인이 기업 인사담당자 703명을 대상으로 인재상 부합 여부가 당락에 미치는 영향에 대해 조사한 결과, 평균 54%로 절반 이상의 영향력을 미치는 것으로 집계됐다.실제로 인사담당자 10명 중 7명(74.3%)이 직무 역량이나 스펙은
정승주 기자   2018-08-31
[취업·창업] AI면접 도입, 구직자 취업부담감 더욱 증가
최근 AI(인공지능)이 지원자에게 질문을 하고 지원자의 상황 대처 능력이나 문제 해결 능력 등을 평가하는 AI면접을 도입하는 기업들이 늘어나고 있다. 이로 인해 취업준비에 대한 부담감도 증가하고 있는 것으로 나타났다.구인구직 매칭플랫폼 사람인이 구직자
김해림 기자   2018-08-28
[취업·창업] 신입·경력 블루오션, 수시채용을 노려라
7~8월은 취준생들이 하반기 공채 준비를 위해 다시 고삐를 조이고 있는 시기다. 그런데 최근에는 수시채용이 많아지는 추세로, 이에 대한 대비도 필요하다. 수시채용은 신입 구직자뿐만 아니라 경력 구직자에게도 좋은 이직 기회가 될 수 있다. 구인구직 매칭
김해림 기자   2018-08-16
[취업·창업] 상반기 경력 채용 신입의 5.4배 넘었다
유래없는 청년 실업난이 지속되고, 산업구조 및 직무중심 채용 문화 변화로 수시채용이 점차 확산되는 가운데 올 해 상반기 취업시장은 어떤 구조로 움직였을까. 구인구직 매칭 플랫폼 사람인이 자사 상반기 채용 공고 빅데
정승주 기자   2018-08-09
[취업·창업] 구직자 절반 “하반기 취업 자신 없어”
하반기 취업을 준비하고 있는 구직자의 절반은 성공에 대한 확신이 없는 것으로 나타났다.구인구직 매칭 플랫폼 사람인이 구직자 456명을 대상으로 ‘하반기 취업성공 자신감’에 대해 조사한 결과, 응답자의 50.4%가 ‘취업 성공에 자신 없다’고 밝혔다.이
김승원 기자   2018-08-06
[취업·창업] 하반기 신입구직자 40% '인턴십 했다'
올해 하반기 신입직 구직활동에 나설 대학생 및 취업준비생 5명중 2명은 인턴십 근무 경험이 있다고 밝혔다. 인턴 경험은 ‘예체능’, ‘경상’, ‘사회과학’계열 전공자가 타 전공자에 비해 많았고, 인턴 근무 시 월 급여는 평균 144만원이었다. 잡코리아
권진이 기자   2018-07-31
[취업·창업] 인사담당자, 신입 입사지원서 평가 13분이면 끝
구인구직 매칭플랫폼 사람인이 기업 인사담당자 618명을 대상으로 ‘신입 입사지원서 검토’에 대해 조사한 결과 1명의 입사지원서를 검토하는 시간은 평균 13분이 걸리는 것으로 조사됐다.이력서의 경우에는 ‘중요한 부분만 골라서 검토한다’는 응답이 36.9
권진이 기자   2018-07-24
[취업·창업] 취준생 직장인 10명중 1명은 ‘공시생’
정년이 보장되는 ‘고용 안정성’과 ‘노후 연금’에 대한 기대감으로 공무원을 꿈꾸는 취준생과 직장인이 많은 것으로 보인다. 취업준비생과 직장인 10명중 2명은 ‘공무원 시험을 준비했던 경험이 있다’고 밝혔고, ‘현재 공무원 시험을 준비하고 있다’고 스스
김해림 기자   2018-07-20
[취업·창업] 구직자 스펙 '특별한 것’보다 '기본'이 중요하다
구인구직 매칭플랫폼 사람인이 기업 343개사를 대상으로 ‘불필요한 스펙과 필요한 스펙’에 대해 조사한 결과 가장 불필요한 스펙에는 ‘극기·이색경험’이, 가장 필요한 스펙에는 ‘전공’이 1위로 꼽혔다.‘극기·이색경험’(51.4%, 복수응답), ‘한자,
송미경 기자   2018-07-06
[취업·창업] 취업공백 대신 졸업유예? 의미 없어
인사담당자 5명 중 3명은 취업공백이 생기는 것을 피하기 위해 졸업유예를 선택하는 것이 무의미하다고 생각하는 것으로 나타났다.잡코리아가 최근 인사담당자 679명을 대상으로 ‘졸업유예 평가여부’에 대해 조사한 결과 이같이 나타났다고 밝혔다. 실제 인사담
정승주 기자   2018-07-03
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