취업에 자신 없는 이유 1위는 여전히 ‘스펙’

   
 

하반기 취업을 준비하고 있는 구직자의 절반은 성공에 대한 확신이 없는 것으로 나타났다.

구인구직 매칭 플랫폼 사람인이 구직자 456명을 대상으로 ‘하반기 취업성공 자신감’에 대해 조사한 결과, 응답자의 50.4%가 ‘취업 성공에 자신 없다’고 밝혔다.

이들이 취업에 자신 없는 이유 1위로 꼽은 것은 여전히 ‘스펙’이었다. 상세하게 살펴보면, ‘영어, 자격증 등 스펙이 안 좋아서’(37.8%, 복수응답)가 가장 많았고, ‘스펙이 더 뛰어난 경쟁자들도 취업이 안돼서’(33.5%), ‘말주변이 없어 면접에 자신이 없어서’(29.1%), ‘관련 직무, 인턴 경험 등이 없어서’(28.7%), ‘제대로 된 취업 목표를 정하지 못해서’(28.3%), ‘학벌이 좋지 않아서’(24.8%), ‘목표 기업보다 눈을 낮춰도 자꾸 불합격해서’(20.4%) 등이 있었다.  

이와 반대로 취업성공에 자신 있는 응답자들은 그 이유로 ‘관련 직무, 인턴 경험 등이 풍부해서’(38.5%, 복수응답)를 선택했다. 이어 ‘눈높이를 낮춰 지원 예정이라서’(35.8%), ‘목표 기업 및 직무에 맞는 취업 준비를 해서’(28.8%), ‘커뮤니케이션 능력이 뛰어나 면접에 자신 있어서’(15%), ‘직무중심으로 채용 방식이 변화해서’(11.9%), ‘경제정책이 탄력 받아 좋은 일자리 늘어날 것 같아서’(10.6%), ‘하반기 기업 채용이 좀 더 많을 것 같아서’(9.3%) 등의 이유를 들었다.

과거와 다르게 ‘영어, 자격증 등 스펙이 좋아서’(8.4%), ‘학벌이 좋아서’(4.4%)라고 응답한 이들이 가장 적었는데, 직무 중심으로 채용문화가 변화한 영향으로 보인다.

가장 경쟁력 있다고 생각하는 스펙은 ‘자격증’(32%, 복수응답)이었다. 다음으로는 ‘인턴 등 실무경험’(30.6%)이 바로 뒤를 이었으며, ‘전공 지식’(18.4%), ‘학력’(13.9%), ‘인적성 준비’(13.2%), ‘외국어 회화 능력’(12.2%) 등의 순이었다. 한편, ‘취업 자신감’ 결여로 구직활동을 중단하거나 아예 취업을 포기한 구직자들도 50.7%나 됐다.

구직자들은 취업준비를 하면서 가장 힘든 점으로 ‘취업이 안될 것이라는 불안감’(29.4%)을 꼽았다. 이어 ‘자신감 결여 및 자존감 하락’(27.2%), ‘생활비 및 준비 비용의 부족’(27%), ‘가족 및 지인들의 취업 압박’(7.9%), ‘주변인들의 취업 성공 소식’(3.7%) 등이 있었다.


*사진 출처: 클립아트 코리아
*에듀진 기사 원문: http://www.edujin.co.kr/news/articleView.html?idxno=19695

   
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