교육기관의 업무 기획·지휘·조정

   
 

[ 교육 관리자 ]

유아교육기관, 초등학교, 중학교, 고등학교, 대학교, 대학원 등 국·공·사립 및 주·야간 교육기관, 특수교육기관과 성인교육 및 직업훈련을 위한 학원, 기타 교육기관의 업무를 기획, 지휘 및 조정한다.


| 교감
교장을 보좌하여 학교의 교무 관리를 한다. 교장(초등학교, 중등교육기관, 특수학교 및 외국인학교)을 도와 학교 교무를 처리한다. 교사들의 근무상황을 평가하여 승진 및 개인 인사고과에 반영한다. 교장의 업무를 보좌하고, 교장의 부재 시에는 교장의 직무를 대행한다. 학생들을 지도·교육한다.
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정규교육 : 14년 초과~16년 이하(대졸 정도)  
숙련기간 : 4년 초과~10년 이하
직무기능 : 자료(조정) / 사람(감독) / 사물(관련없음) 
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| 교장
각급 학교에서 교육, 행정 및 기타 운영활동을 관리·감독한다. 교무를 총괄한다. 소속 교직원을 지도·감독한다. 학교의 교육 문제에 관하여 교사, 학부모 및 학생들과 상담한다. 지역단체 및 다른 학교들과 협조관계 유지를 활동을 한다. 교사들과 협의하여 교육 과정 및 각종 행사계획 등 제반 교육활동을 수립·운영한다.

주단위로 교직원 조회를 관장한다. 담당교사와 협의하고 수업참관을 통해 수업장학을 실시한다. 교무일지, 근무상황부, 출장명령부 등의 각종 장부 및 공문서를 결재한다. 학교시설을 순시하며 안전문제를 확인·점검하기도 한다.
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정규교육 : 14년 초과~16년 이하(대졸 정도)  
숙련기간 : 4년 초과~10년 이하
직무기능 : 자료(조정) / 사람(감독) / 사물(관련없음) 
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| 대학교 총장
대학을 대표하여 대외적인 활동을 하며 학내의 전반적인 정책을 결정하고 학내 업무 전반을 총괄 관리한다. 대학을 대표하여 정부기관, 산업계, 교육관련기관, 민간을 대상으로 대외 활동을 한다. 이사장으로부터 권한을 위임받아 대학 내부의 행정업무 전반을 총괄하고 책임을 진다.

대학의 조직, 운영 및 교과에 관한 계획을 수립하기 위해 교육당국과 협의하고 그 실행을 감독한다. 예산문제, 시설 확장 등 제반 재정문제를 관장한다. 교수진과 간부진의 등급 규정, 재정지불 규정, 회계규정 등에 관한 운용절차, 규칙 및 규정을 정립한다.
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정규교육 : 16년 초과(대학원 이상)  
숙련기간 : 4년 초과~10년 이하
직무기능 : 자료(조정) / 사람(협의) / 사물(관련없음) 
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| 대학장
각 단과대학의 대표로서 단과대학 행정업무 전반을 총괄 관리한다. 단과대학 내 각 학과의 의견을 조정·통합한다. 연간 교육과정의 계획수립에 참여하여 결정한다. 교과과정의 수행을 관장한다. 학생교육 및 교육연구 활동을 감독·조정한다.
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정규교육 : 16년 초과(대학원 이상)  
숙련기간 : 4년 초과~10년 이하
직무기능 : 자료(조정) / 사람(협의) / 사물(관련없음) 
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| 사설학원원장
사설학원의 운영, 인사, 교육과정, 시설 등을 관리·감독한다. 기술, 인문사회, 경영실무, 예능, 보습 등 각종 사설학원의 교육과정, 인사, 예산, 지출, 시설의 운영업무를 총괄한다.

학생의 모집, 정원관리, 교습과정, 수업일수, 학생생활관리 등의 운영에 관한 기본방침을 세우고 관리·감독한다. 실제 단위교과목을 직접 강의하기도 한다. 강사 및 사무직원의 활동을 관리·감독한다.
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정규교육 : 14년 초과~16년 이하(대졸 정도)  
숙련기간 : 6개월 초과~1년 이하
직무기능 : 자료(조정) / 사람(감독) / 사물(관련없음) 
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| 유치원원장
사립 또는 공립 유치원에서 교육, 행정 및 기타 운영활동을 기획·관리한다. 유치원교사 및 직원들의 활동을 관리·감독한다. 유치원의 교육문제에 관하여 유치원교사 및 학부모와 상담한다. 교사들과 협의하여 교육과정 및 각종 행사계획 등 제반 교육 활동을 수립·운영한다. 주기적으로 회의를 관장한다.

유치원 시설을 순시하며 안전문제를 확인·점검한다. 담당 교사와 협의하고 수업참관을 통해 수업장학을 실시한다. 교무일지, 근무상황부, 출장명령부 등의 각종 장부 및 공문서를 결재한다. 예산을 집행하며, 교사 및 기타 직원을 모집하고 채용하기도 한다.
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정규교육 : 14년 초과~16년 이하(대졸 정도)  
숙련기간 : 4년 초과~10년 이하
직무기능 : 자료(조정) / 사람(감독) / 사물(관련없음) 
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*출처 : 한국고용정보원 ‘직종별 직업사전’

*에듀진 기사 원문 : http://www.edujin.co.kr/news/articleView.html?idxno=20857

 

   
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