[경영 및 진단 전문가]
경영과 관련된 개선점을 제안하고 계획하며 실행하기 위해 운영, 경영방법이나 조직의 기능을 분석하는 것과 같은 서비스와 자문을 제공한다. 경영컨설팅 회사 및 민간, 공공부문에서 일하며 독립적으로 일하기도 한다.


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| 경영컨설턴트ㅣ
재무, 회계, 인사, 미래비전 등 기업 경영을 구성하는 여러 요소에 대한 분석을 통해 기업의 경영상 문제점을 밝히고 해결방안을 제시한다. 고객과의 인터뷰를 통해 요구사항, 추진목적, 컨설팅 범위, 기간, 예산 등에 대한 정보를 수집한다. 인터뷰 내용을 정리해 작성한 간이 제안서를 고객에게 제공한다. 고객의 의견을 반영해 사업제안서를 작성한다.

또한 계약 후 착수보고회를 시행한다. 인터뷰, 워크샵, 벤치마킹 등의 기법을 활용해 경영 진단 및 분석 과정을 거쳐 문제점을 제시한다. 이를 토대로 개선방안을 제시하고 개선을 위한 교육과 지도를 수행한다. 문제점, 개선방안을 중심으로 보고서를 작성하고 발주처의 의사결정자 또는 사업담당자에게 보고한다.

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정규교육 : 14년초과~16년이하(대졸 정도)
숙련기간 : 2년초과~4년이하
직무기능 : 자료(분석) / 사람(자문) / 사물(관련없음)
관련직업 : 기업경영컨설턴트, 경영지도사, 기업행정진단전문가, 기업행정전문가

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| 기업인수합병전문가ㅣ
기업 인수·합병에 대한 의뢰를 받아 대당 기업에 대한 각종 조사 및 분석, 자산평가 업무를 수행하고, 거래체결을 위해 거래조건의 조정 및 자문을 한다. 산업별·기업별 인수·합병 가능성을 조사 및 분석해 효율적인 인수·합병 추진전략을 수립한다. 인수·합병 대상기업에 대해 마케팅활동을 한다. 인수·합병 관련 업무협약을 체결한다. 인수·합병 전략 및 거래구조를 수립한다.

인수·합병 대상기업의 산업분석·가치평가, 관련법규 및 금융조달 검토, 예상 매수·매도처 접촉, 당사자간 거래조건의 절충 및 조정 등의 업무를 진행하고 자문을 한다. 인수·합병 실행절차를 지원한다. 최신 기업가치평가 기법연구, 인수·합병 사례분석 등 조사·연구를 수행한다. 


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정규교육 : 14년초과~16년이하(대졸 정도)
숙련기간 : 2년초과~4년이하
직무기능 : 자료(분석) / 사람(자문) / 사물(관련없음)
관련직업 : IB전문가

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| 사회적책임경영 컨설턴트ㅣ
기업의 사회적책임경영 추진 정도를 진단하고, 이를 위한 솔루션을 제공한다. 기업의 사회적책임경영에 따른 경제적 가치와 더불어 윤리적, 사회적, 환경적 가치를 극대화할 수 있도록 프로세스, 경영, 전략, 교육 등 전반에 대해 조언한다.

사회적책임경영에 대한 국제적 기준인‘ISO 26000’에 대응하는 업무를 수행하기도 한다. 기업의 사회적책임경영 전략 수립을 위한 컨설팅 업무를 수행한다.

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정규교육 : 14년초과~16년이하(대졸 정도)
숙련기간 : 2년초과~4년이하
직무기능 : 자료(분석) / 사람(자문) / 사물(관련없음)
관련직업 : 녹색경영 컨설턴트

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| 생산관리 컨설턴트ㅣ

기업의 생산성을 높이기 위해 생산현장의 문제점을 분석하고 개선방안을 제시한다. 기업체의 문제점에 대해 상담하고 진단의 목적, 내용, 범위, 기간, 소요예산 등을 협의한다. 생산현장에서 자료분석, 의식조사, 면담, 현장관찰 등의 분석기법을 진행한다.

생산계획, 작업연구, 순서계획, 일정계획, 공정관리 등에 걸쳐 문제점을 도출·정리하고 진단방향을 협의·설정한다. 문제점별로 개선안을 수립하고 실제 적용시켜 문제점을 해소하여 생산성을 향상시킨다. 새로 개발된 분석기법, 진단 및 지도사례를 정리하여 공개교육이나 사내교육을 통해 전파한다. 원가조사, 학술용역 및 정책관련용역업무를 수행하기도 한다.

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정규교육 : 14년초과~16년이하(대졸 정도)
숙련기간 : 4년초과~10년이하
직무기능 : 자료(분석) / 사람(자문) / 사물(관련없음)
관련직업 : 품질관리기술사, 품질경영기사, 품질경영산업기사, 경영지도사

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| 의사결정분석 전문가ㅣ
마케팅 전략과 실행계획을 수립하기 위해 고객자료를 신경망, 결정트리 기법 등을 사용해 분석함으로써 고객 욕구 분석, 신용카드 사용금액 예측, 고객 충성도 평가 등을 수행한다. 신경망, 결정트리 기법을 사용해 데이터웨어하우스의 고객자료를 분석한다.

평가 및 분석을 위한 예측 및 평가 모델을 만든다. 모델을 사용해 고객 욕구 분석, 고객가치 평가, 향후 신용카드 사용 금액의 예측, 고객 충성도 평가 등을 한다. 기간별로 예측과 실제 결과를 비교·분석해 모델을 수정한다. 


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정규교육 : 16년초과(대학원 이상)
숙련기간 : 2년초과~4년이하
직무기능 : 자료(분석) / 사람(말하기-신호) / 사물(단순작업)
관련직업 : 분석CRM전문가, 데이터마이닝전문가

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*출처 : 한국고용정보원 ‘직종별 직업사전’

* 에듀진 기사원문 : http://www.edujin.co.kr/news/articleView.html?idxno=23126
 

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