취업 잘되는 8가지 전공…이 전공 선택하면 미래가 밝다! ②
취업 잘되는 8가지 전공…이 전공 선택하면 미래가 밝다! ②
  • 이강렬 박사(미래교육연구소장)
  • 승인 2020.04.27 10:31
  • 댓글 0
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-데이터 사이언스, 인지과학, 간호학, 제약학, 인적자원관리
*사진 출처=클립아트코리아

조지 타운대 교육 인적자원센터의 2015년 보고서에 따르면 대학생 5명 중 4명이 취업전망과 연계된 전공을 선택한다고 한다. 자기가 좋아하는 전공으로 취업까지 이어진다면 그 보다 더 좋은 일은 없을 것이다. 오늘은 지난 시간에 이어 미래가 밝은 전공 8가지 중 남은 5가지를 소개한다. 

데이터 사이언스(Data science)
데이터 과학. "데이터는 지금 세계를 운영하고 있다"라고 Koc는 말한다. 실제로 노동시장 분석업체 버닝 글라스 테크놀로지의 2017년 보고서에 따르면 2020년까지 미국의 데이터 및 분석 전문가 직급이 36만 4000명 늘어 총 270만 명을 넘을 것으로 예상된다. 

​이 전공을 한 사람들은 예측 분석의 선두에 있다. 구글과 야후 같은 회사들이 그들의 검색 엔진 기능을 향상시키도록 돕거나, 의사와 임상의에게 특정한 데이터 포인트를 기반으로 개별 환자에 대한 의료 서비스를 보다 효과적으로 맞춤화할 수 있는 도구를 제공한다.

데이터 과학자는 또한 신용카드 산업 내의 위험 평가와 환경 과학과 공공 정책에서 자원의 할당과 최적화에 중요한 역할을 한다. 

​우리는 데이터를 쉽게 구할 수 있고, 수집하기 쉬운 시대에 있으며, 사람들은 경험적 데이터에 기반한 의사 결정의 가치를 높이 평가하고 있다."라고 캘리포니아 대학의 통계학과 교수 겸 학장인 다니엘 길렌은 말한다.

UC 어바인 대학은 2015년 데이터 과학 전공을 학사학위 과정으로 신설했다. 학부 과정에 데이터 과학/분석 프로그램을 갖춘 다른 대학으로는 뉴욕의 로체스터 대학, 오하이오 주의 데니슨 대학, 펜실베이니아 주립 대학이 있다. 

인지과학(Cognitive science)
인지과학. 이 전공은 융합전공이다. 이 전공의 영역은 심리학, 컴퓨터 과학, 철학, 신경 과학, 언어학의 요소들을 혼합한다. 즉 정신, 그 과정, 지성의 본질을 연구한다. 

마이클 매클로스키 볼티모어 존스홉킨스대 인지과학부 교수는 최근 5년 사이 이 전공을 선택하는 학생 수가 두 배나 늘어났다고 밝혔다. 이 전공은 비판적으로 사고하고 건설적인 문제 해결에 관여하는 방법에 대한 강조가 있다.

인지과학 전공자는 병원 행정이나 연구소의 연구 코디네이터, 신경심리검사센터, 마케팅과 같은 비즈니스 관련 경력, 기술 분야 등과 같은 의료 환경에서 근무한다. 맥클로스키 교수는 "이 전공은 의대, 로스쿨, 경영대를 위한 좋은 훈련이 될 수 있다"라고 말했다. 

​이 전공이 개설된 학교로는 매사추세츠 주의 터프츠 대학교, 캘리포니아 대학교 버클리, 캘리포니아 대학교 샌디에이고, 휴스턴의 라이스 대학교, 펜실베이니아 대학교 등이 있다. 

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간호학(Nursing)
간호학. 미 노동통계국(BLS)에 따르면, 간호 분야는 2016년에서 2026년 사이에 6만 4천 개 이상의 일자리를 추가할 것으로 예상되며, 31%가 증가할 것이라고 한다. 

​버닝 글래스 테크놀로지스의 매트 시겔만 CEO는 "헬스케어는 경제에서 가장 빠르게 성장하고 있는 분야 중 하나로, 간호사와 같은 고급 임상 치료 역할에 대해 근로자 1인당 1.7명을 채용하는 등 기술 격차가 큰 것으로 나타났다"고 지적했다. 

​패트리샤 M은 "학업자들은 간호가 기술 혁신으로 인해 줄어들지 않는 몇 안 되는 직업 중 하나라는 것을 보여주었다"라고 말했다. 간호학 전공자들은 학부 교육의 일환으로 약리학, 생물통계학, 병리학, 만성 건강 평가, 건강 증진 등의 수업을 듣는다.

학생들은 실제 환자와 의사 및 다른 보건 전문가들과 함께 "실제 환자와 함께 작업하는 임상 회전, 그리고 학생들이 실제 기술과 절차를 연습할 수 있는 안전한 환경을 제공하는 시뮬레이션 실험에 참여한다. 

조지타운, 클리블랜드의 케이스 웨스턴 리저브 대학, UCLA, 워싱턴 대학, 애틀랜타의 에모리 대학교에서 강력한 학부 간호학 전공이 개설돼 있다. 

​​제약학(Pharmaceutical sciences)
제약학. 제약학의 학부 과정은 학생들이 제약회사의 개발, 생산 또는 판매부문의 기술직이나 약사 또는 제약 연구원으로의 경력을 준비하는 것을 목표로 한다. 제약학에서 B.S.를 받으면 약국 조력자나 기술자로 일하거나 제약회사에서 영업하는 일을 할 수 있다. 

​조지타운의 연구에 따르면, 평균 연봉이 11만 3천 달러로, 약학, 제약학 등을 전공하는 사람들은 임금 기준으로 상위 10위 안에 드는 유일한 비공학 전공자다. 약학 전공자들은 수학과 과학 과목으로 기반을 얻은 후 약물 설계, 약물 작용 메커니즘, 독성학, 품질 보증, 규제 준수 및 기타 문제에서 고급 과정을 듣는다. 

예를 들어, 제약학 학사들을 제공하는 미시간 대학의 약학 대학에서 전공자들은 의약품과 의약품 전달 시스템의 화학, 의약품 발견과 관련된 규제 문제 및 윤리적 우려에 대해 연구한다. 

인적자원관리(Human resources)
인적 자원관리. 점점 더 자동화되고 있는 세계에서도 "인재(인력)"을 제외할 수는 없다. 이들은 기업이나 조직의 고용, 훈련 및 기타 직원 관계 업무를 처리하는 전문가들이다. "미래로 가기 위해, 인적 자원은 공급보다 더 많은 수요를 가질 것으로 보인다"라고 Koc는 말한다. 그 분야는 데이터 때문에 변화하고 있는 또 다른 분야다. 

​유타주 브리검 영 대학교 메리어트 경영 대학의 조직 행동 및 인적 자원 부교수 피터 매드센은 "인턴의 두 가지 중요한 경향은 인사 결정을 추진하기 위한 인력 분석의 사용 증가와 고용주들이 제공하는 직원 지원 프로그램의 범위 확대"라고 말한다. 이 학교의 2017년 HR 경영학과 졸업생 가운데 취업희망자의 97%가 졸업 후 3개월 이내 취업을 했다.

보통 비즈니스 전공 내에서 인사 전공은 전형적으로 조직 행동, 적용된 사회 심리학, 재능 관리, 노동관계 및 고용법, 그리고 사업 기초에 관한 과정을 포함한다. 

​"이 전공의 힘은 산업, 부문, 위치에 걸친 효용"이라고 네브래스카 대학-오마하 경영학과 부교수인 에린 배스는 말한다. 그는 "사람을 고용하는 조직은 직원을 채용하고, 고용하고, 고용하는 것을 돕기 위해 HR 전공자가 필요하다." 

*에듀진 기사 URL: http://www.edujin.co.kr/news/articleView.html?idxno=32871
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