[ 보건의료관련 관리자 ]

보건 및 의료서비스를 제공하는 기관 내에서 진단, 처치, 간호 및 치료 등의 건강관리 서비스를 기획, 지휘하고 조정하는 자를 말한다. 다만 직접 환자를 진료, 치료하거나 간호하는 경우는 제외한다.


| 병원관리자
병원의 전반적인 운영 및 경영 활동을 관리·감독한다. 의학적 연구 및 예방활동 또는 사회의 건강과 복지 등에 관한 서비스와 프로그램을 개발하고 확산하는 제반 활동을 조정한다. 예산 및 회계업무를 관리한다. 보험진료비 청구 내역을 검토하고 승인한다. 직원의 고용과 교육을 관장한다. 병원 건물과 시설물을 개선·확장시키기 위하여 관계 직원 또는 단체들과 협의한다. 의사, 간호사, 관리직원들의 의료활동을 감독·조정한다. 각종 병원업무의 처리절차와 정책을 개발한다. 병원의 마케팅 및 홍보업무를 주관한다.
-----------------------------------------------------------------
정규교육 : 14년 초과~16년 이하(대졸 정도)  
숙련기간 : 4년 초과~10년 이하
직무기능 : 자료(종합) / 사람(협의) / 사물(관련없음) 
-----------------------------------------------------------------


| 보건소장
보건소의 행정·사무를 총괄하고 소속 직원을 지휘·감독한다. 법률로 정해진 보건소의 업무인, 국민건강증진·보건교육·구강건강 및 영양관리사업, 감염병의 예방·관리 및 진료, 모자보건 및 가족계획사업, 노인보건사업, 공중위생 및 식품위생, 의료인 및 의료기관에 대한 지도 등에 관한 사항, 의료기사·의무기록사 및 안경사에 대한 지도 등에 관한 사항, 응급의료에 관한 사항, 공중보건의사·보건진료원 및 보건진료소에 대한 지도 등에 관한 사항, 약사에 관한 사항, 마약·향정신성의약품의 관리에 관한 사항, 정신보건에 관한 사항, 가정·사회복지시설 등을 방문하여 행하는 보건의료사업, 지역주민에 대한 진료·건강진단 및 만성 퇴행성질환 등의 질병관리에 관한 사항, 보건에 관한 실험 또는 검사에 관한 사항, 장애인의 재활 사업 등 사회복지사업, 기타 지역주민의 보건의료의 향상·증진에 관한 사업을 시행하고 관장한다. 보건 관련 연구를 하기도 한다. 보건소 소속 직원을 지휘·감독한다.
-----------------------------------------------------------------
정규교육 : 16년 초과(대학원 이상)  
숙련기간 : 10년 초과
직무기능 : 자료(종합) / 사람(감독) / 사물(관련없음) 
-----------------------------------------------------------------


| 헌혈권장관리자
가두헌혈권장원의 활동을 관리·감독한다. 헌혈권장원을 선발하여 교육한다. 헌혈권장 관련 보고서를 검토·분석하고 문제점을 해결한다.
혈액원의 기구, 직능, 운영현황 및 업무절차 등을 헌혈권장원에게 설명하여 헌혈권장활동에 활용
하도록 한다. 헌혈자 및 헌혈단체와 혈액원간의 연락업무를 관장한다. 혈액원의 기능과 업무를
홍보한다.
-----------------------------------------------------------------
정규교육 : 14년 초과~16년 이하(대졸 정도)  
숙련기간 : 1년 초과~2년 이하
직무기능 : 자료(분석) / 사람(교육) / 사물(관련없음) 
----------------------------------------------------------------- 

*출처 : 한국고용정보원 ‘직종별 직업사전’

*에듀진 기사 원문: http://www.edujin.co.kr/news/articleView.html?idxno=21632

▲ http://365com.co.kr