| 진출 분야 |
기업체 지속가능경영 전담팀, 전문컨설팅회사, 지속가능경영 교육기관, 기업의지속가능경영팀, CSV팀, 환경경영팀, 사회공헌팀

| 하는 일 |
● 기업체의 경영 전반에 대한 문제점을 분석하고 해결책을 모색하며, 이에 관한 상담과 자문 업무를 수행한다.

● 기업의 사회적 책임경영에 따른 경제적 가치와 더불어 윤리적, 사회적, 환경적 가치를 극대화할 수 있도록 프로세스, 경영, 전략, 교육 등 전반에 대해 조언한다.

● 사회적 책임경영에 대한 국제적 기준인 ‘ISO 26000’에 대응하는 업무를 수행하기도 한다.

● 기업의 사회적 책임경영 전략 수립을 위한 컨설팅 업무를 수행한다.

성격 분석적 사고 | 신뢰성 | 협조 | 꼼꼼함 | 혁신
흥미 진취형(Enterprising) | 탐구형(Investigative)
직업가치관 신체활동 | 고용안정 | 지적 추구 | 다양성 | 타인에 대한 영향
업무수행능력 조직체계의 분석 및 평가 | 인적자원 관리 | 판단과 의사결정 | 협상 | 문제 해결
지식 경제와 회계 | 경영 및 행정 | 사무 | 법 | 영업과 마케팅

| 직업 전망 |
▶ 경영컨설팅업의 성장 속에 지속가능경영전문가의 수요도 꾸준히 증가하고 있다.

▶ 지금까지는 주로 대기업을 중심으로 새로운 경영환경의 변화에 유연하게 대응하기 위해 경영컨설팅을 받아왔고 이들 대기업에서의 경영컨설팅 수요는 향후에도 꾸준할 것으로 보인다.

▶ 소비자 특성의 변화, 새로운 고객 및 시장의 개척, 글로벌 경쟁, 국가 간 경계를 넘어선 인수합병의 증가, 해외 진출의 증가, 국내외 금융 및 외환시장의 변화 등 기업 경영을 둘러싼 다양한 환경 변화에 노출되면서, 이에 대응하기 위한 해당 전문가의 역할이 커질 전망이다.

| 필요 교육·훈련 |
>> 대학에서 경영학, 산업공학, 경제학 등을 전공하는 것이 유리하며 보통 석사 이상의 학위가 요구된다.

>> 특정 분야의 전문가로 3년 또는 5년 이상의 경력이 있으면 학사학위로도 채용될 수 있지만, 일반적으로 석사 또는 박사학위 소지자가 많고 특히 경영학 석사(MBA) 출신자들이 많이 종사한다.

>> 입사 초기에는 연구 보조업무나 조사자로 활동하면서 업무를 익히고, 내부의 자체 교육을 통해 차츰 전문가로 성장할 수 있다.

>> 이들은 기업 경영 전반에 대한 문제를 다루기 때문에 다양한 학문적 배경과 경력을 가지고 있는 것이 유리하다.

>> 또한, 컴퓨터 사용능력과 외국어 실력은 기본이며, 세미나, 학회, 학술서적 등을 통해 끊임없이 전문 분야에 대해 공부해야 한다.


*에듀진 기사 URL : http://www.edujin.co.kr/news/articleView.html?idxno=44568
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