적성검사는 뛰어난 능력을 보이는 적성 영역을 파악하고 이와 관련된 다양한 직업군에 대한 정보를 아는 데 도움을 줍니다. 커리어넷 직업적성검사는 총 59개 문항을 통해 10개의 적성 영역을 측정합니다. 현재 10회에 걸쳐 각 적성 영역에 대한 설명과 관련 직업 및 계발방법에 대해서 소개하고 있습니다.

대인관계능력
대인관계능력이란? 대인관계능력은 다른 사람과 쉽게 어울리며 관계를 지속해나가는 능력입니다. 

세부직업군
대인관계능력과 관련된 직업에 종사하는 사람들은 원활하고 정확하게 의사소통하는 능력이 뛰어난 경우가 많습니다.

병원, 보건소 등의 의료 환경에서 사람을 대하는 보건의료 관련 서비스직, 학교, 어린이집 등의 교육을 담당하는 교육 관련 서비스직, 행사나 회의 등의 상품을 개발하는 기획 서비스직이 여기에 속합니다.

웨딩플래너, 스포츠에이전트 등 관련된 정보를 바탕으로 여러 서비스를 대행해주는 매니지먼트 관련직과, 미용과 관련된 손 재능을 바탕으로 서비스를 제공하는 이미용 서비스직도 대인관계능력 직업군에 속합니다. 이외에도 무대감독이나 방송연출가, 국제무역사무원, 기업고위임원 등 그룹에서 긍정적 분위를 만들어 내거나 다툼을 해결할 수 있는 능력이 필요한 직업에서도 대인관계능력이 필요합니다.

세부직업군 주요적성 직업

대인관계능력 개발 방법 : 친구 사귀기, 공동 작업하기, 상대방의 입장이 되어보기, 의견 차이를 조정하여 합의에 이르는 연습하기, 타인의 장점을 찾아 칭찬하기, 봉사활동 하기 등

출처 : 커리어넷 직업적성검사 활용안내서
한국직업능력개발원 진로직업정보센터 <드림레터>