교육대학은 2025학년도 총 3,995명을 선발하며 수시에서 2,493명, 정시에서 1,502명을 선발해 수시 비율이 62.4%이다. 수시에서 학생부교과전형은 경인교대 140명, 서울교대 40명 총 180명을 선발하고 나머지 2,313명은 모두 학생부종합전형이다.

2024학년도 교육대학교 정시에서 모집인원은 2,391명으로 정시 모집계획인원인 1,656명에 비해 735명을 더 많이 모집했다. 2024학년도에 총 지원자는 7,516명으로 3.14대 1의 경쟁률을 기록했다.

추가 모집이 가장 많은 대학은 진주교대로 2024 모집계획 140명보다 더 많은 142명을 추가해 107%가 넘었으며, 춘천교대는 2024 모집계획 150명보다 118명을 추가해 78%가 넘었다. 참고로 서울교대는 정비인원대비 추가모집인원이 78.7%이지만 이것을 전체 모집인원 397명 가운데 정시 모집인원이 361명이나 돼 정시 선발비율을 계산하면 91%가 된다.

대학의 입장에서 어느 경우이건 학생만 모집하면 그만이라고 생각할지 모르지만 학생들은 3년 동안 수시 학생부종합전형을 대비하기 위해 선생님으로서의 인성을 쌓는 노력을 보이고, 각종 역할놀이를 하며 애써 힘든 준비활동을 해야 했음에도 결과적으로 정시 모집을 한다면 학생들의 노력은 공든탑을 무너트린 것이다.

수시 선발을 약속했다면 최대한 수시에서 선발할 수 있는 노력을 해야 한다. 각 전형 성격과 준비는 엄밀한 의미에서 매우 다르다. 이것은 매우 심각하고 엄중히 학생들을 우롱한 전형발표로밖에 해석되지 않는다.

추가 모집이 가장 적은 대학은 광주교대로 2024정시모집계획보다 1명이 많아 채 1%가 되지 않았다. 이어 부산교대는 모집계획 대비 추가모집 인원은 11명으로 7%에 지나지 않았다.

■ 2024학년도 정시 분석

교대 전체를 대상으로, 수시에 선발하지 못해 정시에서 선발한 인원을 보면 상위권 대학으로 보면 믿을 수 없는 44%가 넘는다. 이같은 수치는 지방대 중에 지방인 대학에서도 나올 수 없는 수치이다.

정시에서 추가 모집이 많아진 가장 큰 이유는 수시 1단계 선발비율에서 찾을 수 있다. 가장 많은 수시이월을 차지한 대학들을 보면 모두 서류평가라는 점이다. 수시이월이 가장 적은 광주교대는 4배수를 1단계에서 선발하며, 부산교대는 3배수, 대구교대는 일반전형이 5배수, 특별전형은 2배수이며, 청주교대는 전형별로 최대 4배수까지 1단계에서 선발한다.

결과적으로 1단계 선발비율이 적은 대학,  서류평가로만 하는 대학은 수시이월이 많아 정시에서 선발한다는 얘기다. 대학이야 수시이월을 통해 정시로 선발하면 그만이지만 수시를 준비했던 수많은 학생들에게는 참담한 결과일 수밖에 없다. 즉 1단계 선발비율을 높여 애초 계획했던 수시에서 모두 선발하려는 노력을 보여야 한다는 점이다.

수시에서 선발한다고 발표했으면, 수시에서 선발할 수 있도록 시스템을 갖춰야 한다. 수시에서 안 되면 정시로 이월한다는 것은 애초 성적이 안 되면 정시로 이월하라고 만들어 놓은 정책은 아닐 것이다. 정 선발이 불가능하면 정시로 이월하라는 것이지 한 대학에서 5%이상이라면 이것은 제도의 허점을 악용한 사례라고 생각할 수 있다. 

진주교대는 모집인원 350명 가운데 정시 모집인원이 290명이면 정시 모집비율이 전체 모집정원의 82%가 넘는다. 춘천교대는 총 모집인원 344명 가운데 정시 모집인원이 78%나 된다.

이같이 정시 비율이 지나치게 높은데도 불구하고 대학이 지속적으로 서류평가나 1단계를 2배수로 선발한다면 대학이 대입정책을 왜곡하고 있는 것이다. 대학이 실제로 정시 선발비율이 80%가 된다면 아예 우리 대학은 80% 정시 선발이라고 공표해야 한다.

더 이상 꿈 많은 고교생들을 농락하지 말아야 한다.
 

*에듀진 기사 URL : http://www.edujin.co.kr/news/articleView.html?idxno=45094
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