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인간이 자극이나 자극의 변화를 느끼는 성질, 이를 ‘감성’이라 부른다. 감성마케팅은 고객의 감성을 자극해 관심과 호응을 이끌어내고, 즐거운 경험을 제공해 감동을 선사하는 마케팅 방식을 말한다.'여보, 아버님댁에 보일러 놓아 드려야겠어요' 라는 유명한 카피를 남긴 광고, 한 제과 회사가 '정(精)' 을 내세우며 노래한 '말하지 않아도 알아요' 등은 감성마케팅의 매우 대표적인 사례다.감성은 최근 들어 다양한 업계에서 더욱 주목받고 있다. 감성적인 제품이 소비를 자극하는 시대가 되면서 가격이나
직업탐색
송미경 기자
2017.03.29 15:50
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대구·경북지방중소기업청(청장 김문환)은 ‘2017년 청소년 비즈쿨’을 운영할 대구·경북지역 52개(연구학교 4개 및 학교 밖 센터 2개 제외, 전국500개 대비 약 10.4%) 학교를 최종 선정하였다고 28일 밝혔다.비즈쿨은 ‘비즈니스(Business)와 스쿨(School)’의 합성어로서 “학교에서 경영을 배운다.”는 의미를 갖고 있으며, 초·중·고생을 대상으로 기업가정신 함양 및 창업교육을 통해 꿈·끼·도전정신·진취성을 갖춘 ‘융합형 창의인재’를 양성하고자 ‘02년부터 운영되어 왔다.서면 및 발표 평가 등의 과정을 거쳐 최종 선정
진로이슈
정승주 기자
2017.03.28 18:01
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로봇, 3D프린터 등의 제4차 산업 분야 국가기술자격이 본격 신설될 전망이다. 이러한 국가기술자격은 새로운 노동시장 환경에 필요한 기술인력을 양성하기 위해 요구돼 왔다. 현재는 산업과 관련이 있는 자격으로 ‘국가기술자격법’ 上 기능사, 산업기사 등 현재 총 527종목을 운영 중이다.고용노동부는 관계부처 합동으로 마련한 ‘제4차 산업혁명 대비 국가기술자격 개편방안’을 3월 28일 국무회의에서 확정했다고 밝혔다.이번 대책은 그간 산업발전을 견인해 온 국가기술자격을 최신 산업현장 직무에 맞게 개선하기 위해 마련됐다. 국가기술자격 개편은
진로이슈
김해림 기자
2017.03.28 14:22
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주로 취업규칙을 작성하거나, 조성금(지원금)의 신청 등 인사, 노무 관리에 관한 컨설팅 업무를 한다. 또한, 노무 관련 법령과 사회보장법령에 의거하는 심사청구서 등의 각종 서류 작성을 대행 기업을 경영하는 데 필요한 노무관리 및 사회보험에 관한 상담·지도를 행하기도 한다. 노동분쟁에 따르는 재판 외 분쟁해결 수속제도의 대리업무를 할 수도 있다.사회보험노무사는 다양한 업종의 사람들과 접촉하기 때문에 고객의 신뢰를 얻기 위한 커뮤니케이션 능력이나 제안 능력이 있는 사람에게 적합하다. 인사·총무 부문의 실무경험이 있는 사람에게도 유리하다
직업탐색
이성철 기자
2017.03.27 16:44
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구직자 10명 중 7명은 채용의 첫 관문인 이력서를 작성하는 단계에서부터 중도에 지원을 포기한 경험이 있는 것으로 조사됐다.취업포털 인크루트가 취준생을 대상으로 실시한 설문조사 ‘자소서와 자소설 사이, 이력서항목 까다로운 기업’의 조사 결과 68.3%의 취준생이 이력서나 자기소개서 작성 단계에서 작성 항목을 확인 후 지원을 포기하는 것으로 나타났다.가장 큰 이유는 ‘분량’ 때문이었다. 이력서나 자소서 작성 단계부터 지원을 포기한다는 응답자의 24.4%가 ‘요구하는 답변 분량이 너무 많아서’를 꼽았다. 그 다음으로 13.2%는 ‘질문
진로이슈
이민희 기자
2017.03.27 09:43
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주요 기업들의 채용소식이 잇달아 들려오는가 싶더니 어느덧 3월 말이다. 봄을 맞아 한껏 들떠 있어야 할 대학가의 표정은 취업준비에 한창인 고학년 학생들 앞에서 얼어붙고 만다. 화창한 주말에도 취업준비에 여념이 없을 이들을 위해 취업포털 인크루트가 다음주초로 지원을 마감해 이번 주말에는 반드시 지원해야 하는 기업들의 채용소식 5선을 정리했다.위닉스에서 제품디자인부문 정규직 전환형 인턴사원을 채용한다. 대학 기졸업자 중 산업 및 제품디자인 관련 전공자라면 지원이 가능하나, TOEIC 600점 이상, 혹은 이에 준하는 영어성적을 갖춰야
진로이슈
이민희 기자
2017.03.24 10:30
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앞으로는 일반고등학교를 진학하는 학생도 연속적으로 진로탐색 및 진로선택의 도움을 받을 수 있는 기회가 활짝 열린다. 교육부가 지역사회 구성원과 협력해 진행하는 '일반고 진로선택 지원' 프로그램이 확대 실시되기 때문이다. 이 프로그램은 일반고 학생들의 진로선택에 나침반 역할이 되어줄 것으로 큰 기대를 모으고 있다.2015년 진로교육 실태조사에 따르면 고교 졸업 후 진로를 결정하지 못한 학생 7.4% 중 적성 흥미 몰라 결정하지 못한다는 응답이 39%를 차지했다. 그리고 특수목적고와 특성화고 진학에 탈락한 학생 1만 5천
진로이슈
김해림 기자
2017.03.24 10:27
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취업포털 사람인이 구직자 312명을 대상으로 ‘취업 시 유리한 성별이 있다고 생각하는지 여부’를 조사한 결과, 50%가 ‘유리한 성별이 있다’라고 답했다.유리한 성별이 있다고 생각하는 이유로는 42.9%의 복수응답자가 ‘특정 성별을 우대하는 공고를 많이 봐서’를 첫 번째로 꼽았다. 다음으로 ‘취업희망 직종에 성비 불균형이 심해서’는 26.3%, ‘성비 불균형이 심한 기업이 많아서’ 26.3%, ‘주변에서 그런 사례를 많이 들어서’ 25%, ‘성비에 따른 근속연수 차이가 심해서’ 18.6%, ‘전형 중 차별을 경험해서’ 18.6% 등
진로이슈
송미경 기자
2017.03.23 10:01
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"7세 아이들 65%가 지금은 없는 새로운 직업 갖게 될 것"한국직업사전에는 대략 1만 5천 개의 직업명이 수록돼 있다. 3만 개가 훌쩍 넘는 미국과 비교하면 절반에도 못 미치는 수치다. 그러나 옥스퍼드대학 연구진이 “20년 이내에 현재 직업의 47%가 사라질 가능성이 크다“고 밝힌 것처럼, 이들 직업 중에서도 많은 수가 4차 산업혁명을 거치며 사라질 가능성이 커지고 있다.한편, 세계경제포럼은 2020년까지 전세계적으로 710만 개 일자리가 사라지고, 새로운 기술로 인해 210만 개의 새로운 일자리가 생길 것으로 예상했다. 쉽게
진로이슈
문영훈 기자
2017.03.22 15:54
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동물의 특성을 파악하여 필요한 음식을 준비하고 먹이며, 적절한 운동을 시켜 체중과 건강을 관리해 준다. 또한 동물의 외모를 가꾸고 목욕시키는 일은 물론, 깨끗한 환경에서 거주할 수 있도록 청소와 소독 등의 유지'관리를 통해 동물을 위한 쾌적한 주거환경을 만들어 준다.명령에 순종할 수 있도록 훈련을 통해 동물을 가르치고, 동물의 행동을 평가해 문제점을 교정한다.수의사의 지시에 따라 기본적인 동물의약품을 관리한다. 또, 가벼운 부상은 치료하고, 심각한 경우 수의사에게 보고하여 이후 절차를 진행하기도 한다.동물과 함께 하는 일이
직업탐색
정승주 기자
2017.03.22 15:44
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“채용 과정에서 인사 담당자가 합격을 판단하는 기준은 과연 무엇일까?”취업준비생이라면 누구나 한번쯤 궁금해 할 이런 질문에 대하여 필요한 내용을 간추려 제공하는 취업가이드북이 나왔다.고용노동부와 한국고용정보원이 청년들을 대상으로 체계적인 취업 준비 방법과 주요 기업들의 채용경향을 한눈에 확인할 수 있는 을 발간한다고 밝혔다.은 경력개발프로세스, 진로·취업 정보 가이드, 워크북 등 3가지 영역으로 구성하여 취업준비생들이 스스로 취업 성공을 위한 계획을 수립할 수 있도
진로이슈
김승원 기자
2017.03.22 11:48
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지속되는 경기 불황으로 기업들이 핵심 인재 확보를 중요하게 생각하며 투자에 앞장서는 가운데 직장인 2명 중 1명은 본인 스스로를 핵심인재라고 생각하고 있는 것으로 나타났다.취업포털 사람인이 직장인 946명을 대상으로 ‘본인이 회사 내 핵심인재에 속한다고 생각하는지 여부’를 조사한 결과, 50.5%가 ‘핵심인재에 속한다’라고 응답했다. 직급별로 살펴보면, ‘임원급’은 80.8%, ‘부장급’은 59.4%, ‘과장급’은 60.4%, ‘대리급’은 57.4%, ‘사원급’은 39.1%의 순으로 직급이 높을수록 스스로를 핵심인재로 생각하는 경향
진로이슈
이민희 기자
2017.03.22 09:31
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올해 상반기 채용을 진행하는 기업들이 가장 큰 비중을 두고 평가하는 전형은 단연 면접전형이었다.취업포털 사람인이 상반기 신입 채용 예정 기업 234개사를 대상으로 '신입 채용 시 전형별 평가 비중'을 조사한 결과가 이같이 나타났다.각 전형의 평가 비중을 구성비로 살펴보면, '실무면접과 임원면접 함께 이루어지는 면접전형'이 평균 50.8%로 가장 높은 비율을 차지했다. 뒤이어 35.5%를 차지한 '서류전형', '인적성전형'는 11.7%, '필기전형'은 2% 순이었
진로이슈
송미경 기자
2017.03.21 09:36
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본격적인 상반기 공채시즌이 다가오며, 구직자들이 자기소개서 작성 패턴이 관찰됐다. 취업포털 인크루트가 취준생들이 가장 답하기 어렵다고 생각하는 점 5가지 문항인 '지원동기 및 입사 후 포부' 40%, 'NCS형 문제' 10% '가치관 확인' 9% '직무역량 경험' 9% '성격의 장단점' 8%, 에 따른 구직자들의 답변 소재에 대해 분석한 결과다.가장 어렵다고 꼽은 질문에 따라 답안 작성 방식도 다양했는데, 먼저 40%를 차지한 ‘지원동기 및 입사 후 포부 문제’
진로이슈
송미경 기자
2017.03.20 09:34
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인사담당자 10명 중 6명 이상은 무스펙 채용에 대해서 긍정적으로 생각하는 것으로 나타났다. 취업포털 인크루트가 작년 인사담당자 회원 309명을 대상으로 ‘무스펙에 대한 인사담당자의 생각’에 관한 설문조사를 실시한 결과 이같이 조사됐다. 먼저 인사담당자 309명에게 무스펙 채용에 대해서 어떻게 생각하는지 물었다. 조사 결과, 인사담당자 66%는 무스펙 채용에 대해서 ‘긍정적’으로 생각한다고 답했다. ‘부정적’이라는 의견은 이의 절반에 불과한 34%에 그쳤다.인사담당자들이 무스펙 채용을 긍정적으로 생각하는 이유는 무엇일까? ‘스펙이
진로이슈
정승주 기자
2017.03.17 10:06
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대학이나 전공을 선택했다고 해서 진로를 결정했다고 할 수는 없다. 전공 안에서도 세부적인 직업이 나뉘고, 뒤늦게 재능을 발견한 사람들은 전공과는 다른 진로방향을 선택하기도 한다.이렇듯 진로에 대해 고민하고 있는 대학생들을 대상으로 중앙대가 진로결정에 대한 설문조사를 실시한 결과, 설문조사에 응답한 대학생 절반 이상이 진로결정 시 겪는 어려움으로 자신의 능력이나 역량, 흥미와 적성 등 자기탐색의 부족을 꼽았다.설문조사 내용 중, '대학진학 및 전공선택 시 졸업 후 진로 및 직업에 대해 고려했는가'를 묻는 질문에 4,140명의 학생 중
진로이슈
김해림 기자
2017.03.16 10:11
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직장인의 상당수는 현재 하고 있는 업무 때문에 스트레스를 받고 있으나, 과반수의 직장인들은 되레 본인의 현재 업무가 자신의 적성과 잘 맞는다고 생각하는 것으로 밝혀졌다. 취업포털 인크루트가 '직장인 스트레스와 직업회의감에 관한 조사' 결과다.먼저, 현재 하고 있는 업무에서 어느 정도로 스트레스를 받고 있는지를 물었다. 48%가 '매우 많이 받는다'고 답했고, 36%가 '조금 받는다'고 답해 84%가 스트레스를 받는 것으로 나타났다. 이어 '그저 그렇다'고 답한 직장인은 9%,
진로이슈
이현호 기자
2017.03.16 10:08
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대부분 프리랜서로 종사김현학 수원문화재단 문화관광해설사Q. 관광통역안내원의 최신 채용 트렌드는 어떠한가요?A. 관광통역안내원은 과거부터 프리랜서 형태로 일해 왔습니다. 관광 관련 회사 혹은 여행사 등에서 자체적으로 관광통역안내원 인력풀을 가지고 있으며 필요에 따라 일당제로 이들을 고용하는 형태입니다. 관광통역안내원들 스스로도 계약직 프리랜서를 선호하는 편입니다. 면세점이나 기타 토산품점에서 받는 수당이 많은 등 정규직보다 수입이 많기 때문입니다.최근 중국어 관광통역안내원들은 안내원으로서의 고유의 역할보다는 Seat Guide로 법적
직업탐색
이지민 기자
2017.03.15 16:55
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북촌과 서촌, 그리고 전주가 최근에 ‘핫 플레이스’로 불리며 많은 이들의 발길을 사로잡고 있다. 바로 아름다운 한옥이 자리잡고 있는 곳이기 때문이다. 아름다운 목재건물 위로 버선코처럼 날렵하게 솟아 있는 처마, 집과 어우러진 정겨운 골목은 외국인뿐만 아니라 힐링을 위해 방문한 한국인들에게도 큰 사랑을 받고 있다.한옥은 뛰어난 목조건축기술과 미(美)로 세계적으로도 인정받고 있는 우리의 전통문화중 하나이다. 하지만 아파트와 같은 현대적인 주거 형태에 익숙해져 있는 도시인들은 화재·방범 등 안전이나 단열과 같은 기능상의 취약성과 유지관리
미래신직업
정승주 기자
2017.03.15 09:59
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취업난이 계속되면서 상당수의 구직자들이 대기업이나 공기업에 비해 상대적으로 경쟁이 덜 치열해 보이는 중소기업 취업을 고려하고 있다. 취업포털 사람인이 구직자 3,363명을 대상으로 ‘중소기업 입사 의향’을 조사한 결과, 84%가 ‘있다’라고 밝혔다. 학력별로는 ‘고졸 이하’ 93.9%, ‘2·3년제 전문대학’ 86.6%, ‘4년제 대학’ 81.6%, ‘대학원 이상’ 77.2% 순으로 응답률이 높았다.중소기업에 입사하려는 이유로 첫 번째는 ‘일이 맞으면 규모는 관계없어서’(41.3%, 복수응답)를 꼽았다. 다음으로 ‘괜찮은 알짜기업도
진로이슈
이민희 기자
2017.03.10 09:18