- 인성과 전공적합성 각 50%, 균형 잡힌 평가 구조
- 평가요소: 의사소통능력·공감능력·논리적 사고력·전공기초소양

면접평가에서는 지원자가 제출한 서류(학교생활기록부)의 사실 여부를 확인할 뿐만 아니라, 지원자의 인성과 전공 적성, 가치관을 보다 구체적으로 평가한다. 대학에서 필요로 하는 인재로서 갖춰야 할 의사소통능력, 통찰력, 논리적 표현력 등을 평가하는 것이 면접의 주요 목적이다.

서류확인 면접은 정답이 있는 면접이 아니기 때문에 크게 부담을 가질 필요는 없다. 면접 전, 학교생활기록부에 작성된 활동의 과정과 의미 등을 차분히 정리해 보는 것도 도움이 된다. 또한 예상 질문을 생각해 보고 그에 대한 답변을 연습해 보는 것이 도움이 된다. 평소 지원자의 생각대로 진솔하고 명확하게 답한다면 좋은 결과를 거둘 수 있다. 면접위원의 질문에 당황하지 말고 자신의 생각을 솔직하게 답변하면 된다.

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