「학생부종합전형 면접방법 개발연구: 의예과를 중심으로」(성균관대학교 입학처, 2018.01)에서 MMI를 설계할 때 ‘비판적·논리적 사고’는 지적 역량의 평가영역에 해당한다. 이 역량이 의대생의 가장 기본적인 역량이며 다른 방의 기초가 되는 역량임이 명백하다.

비논리적인 학생을 뽑고 싶은 면접관도 없고, 무비판적인 기계적인 학생을 뽑고 싶은 의대도 없을 것이기 때문이다. 비판적·논리적 사고의 예시로 제시한 문제는 다음과 같다.