지금까지 「학생부종합전형 면접방법 개발연구: 의예과를 중심으로」(성균관대학교 입학처, 2018.01」)를 중심으로 의료윤리영역, 공감배려영역, 비판논리영역에 대해 분석했다. 타 의대에서는 의료윤리나 공감배려를 인성영역으로 분류하기도 한다.

예를 들어 한림대학교 의대에서는 공감배려를 인성영역으로 분류하고, 가치관과 문제해결능력을 평가하는 영역을 상황영역으로 분류한다. 하지만 문제해결에는 공감배려역량이 지극히 필요한 경우가 많다. 상황영역은 단순히 분석적인 역량이 아닌 종합적인 역량을 크게 요구한다. 그런 점에서 이론적 능력만이 아니고 실천적 지혜가 있어야 한다.